Здравствуйте, уважаемые Мастера! У нас Вы всегда сможете найти статьи о дизайне и ремонте квартир, практические руководства по всем этапам строительства, а так же узнать последние новости о строительных и отделочных материалах.

Суммированный учет рабочего времени

15.07.2018 Раздел: Разное Комментарии: (11) Размер текста: A+ / A-

В определенных случаях режим работы предполагает, что работники должны оставаться на рабочих местах более привычных 8 часов, прежде всего это относится к водителям, продавцам, охранникам, официантам и т. д. Поэтому для них КЗоТ предусмотрен суммированный учет рабочего времени, об основных правилах применения которого мы поговорим далее.

finНа непрерывно действующих предприятиях, в учреждениях, организациях, а также в отдельных производствах, цехах, участках, отделениях и на некоторых видах работ, где по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени.

Допускается по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем) предприятия, учреждения, организации введение суммированного учета рабочего времени онлайн с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период не превышала нормального числа рабочих часов.

В связи с изменениями в организации производства и труда допускается изменение существенных условий труда при продолжении работы по той же специальности, квалификации или должности. Об изменении существенных условий труда (в частности, режима работы) работник должен быть поставлен в известность не позднее, чем за два месяца до введения изменений, также смотрите где найти учет рабочего времени.

управление предприятием осуществляется в соответствии с его учредительными документами на основе совмещения прав собственника в отношении хозяйственного использования своего имущества и участия в управлении трудового коллектива. Поэтому изменение организации производства и труда как одна из функций управления предприятием – исключительное полномочие собственника.

d7ced4b83793cd34117b5c18070c78eeОрганизация труда для предприятия или его структурного подразделения, в частности режима работы, как компетенция работодателя реализуется в графиках сменности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка.
Напомним, что эти правила утверждаются на предприятии на основе действующих.

Типовых правил внутреннего трудового распорядка для рабочих и служащих предприятий, учреждений, организаций, утвержденных постановлением. Обратите внимание: изменения в организации производства и труда осуществляются для структурных подразделений и отдельных профессий (должностей) без персонализации работников.

Суммированный учет рабочего времени Reviewed by Vash-Remontik.ru on . В определенных случаях режим работы предполагает, что работники должны оставаться на рабочих местах более привычных 8 часов, прежде всего это относится к водите В определенных случаях режим работы предполагает, что работники должны оставаться на рабочих местах более привычных 8 часов, прежде всего это относится к водите Rating: 0
Рекомендуем прочитать:
Комментариев (11)
Добавление комментария
scroll to top